,我一个月工资,在里面能玩儿……能玩儿三个小时。
黄星反问:你一个月工资多少?
吴秀菲噘了一下嘴巴,轻叹了一口气:四千三,太少了,我部门的员工都比我多好几百。
此时黄星大体上明白了吴秀菲想带自己去浪漫屋消费的根本原因了,这或许是一种变相的贿赂。她的目的是想让自己给她涨工资。
至于吗?黄星心里一阵感叹。但不得不承认,在大城市里,几乎每个人都承受着很大的压力,其中最普遍的便是经济压力。吴秀菲是硕士研究生,毕业后被招聘到鑫梦商厦工作,很快便升任主管。或许在她看来,这四千多块钱的工资,实在是有些难以跟她的才华划等号。因此,今天她才想通过这样的机会,对总经理实施贿赂。只不过,她这种贿赂的方式,却的确有些与众不同。
黄星问:谁比你高好几百?
吴秀菲强调道:那个孙雨婷呗,而且,她还只是个本科。她一个月能拿到四千五六呢。我这个主管,才……唉,不说了不说了,说多了全是眼泪呀。
黄星道:你只知道自己拿的比孙雨婷要少,但是孙雨婷,她是老员工。比你早来一年多。
吴秀菲委屈地道:老员工怎么了?这不公平。我想知道,咱们的福利工资标准,具体是参考什么?学历?工龄?绩效?
黄星道:员工手册上都有。你说的这几项,也都存在。
吴秀菲道:那是不是应该把学历放第一项呢?你知道吗黄总,咱们这种工资模式,不利于吸引高学历人才。
‘噢?’黄星怔了一下,却反将了吴秀菲一军:你的意思是,学历越高,工资就应该越高,对吧?
吴秀菲道:那必须的嘛,要不上学干嘛用啊!
黄星伸手指着自己,说道:我学历低,高中文化,你的意思是,你的工资,应该要比我高一大截才对,是不是?
吴秀菲一吐舌头:你嘛,例外!你是老板,当然不能用学历来衡量。现在就这样,学历越低的,越能当老板。学历越高的,反而要当员工。这个社会,简直有点儿太不公平了呢!
什么逻辑!
黄星突然觉得,他一直认为比较成熟老练的吴秀菲,在思想上竟是那般单纯。
但吴秀菲似乎丝毫没有注意到黄星表情的变化,继续洋洋洒洒地道:黄总你不觉得吗,这个社会很残酷,我们花了那么多钱,学了那么多知识,但是到头来,工资却低的离谱,要挣多少年才能挣出来以前上学花的钱呢?更可笑的是,我们辛辛苦苦上几年大学,甚至上完大学继续深造,读硕士,读博士……竟然还不如那些工地上的民工挣的多!你知道吗,我一个同学去了北京工作,她跟我说,在北京那边的民工,月薪有的都过万了,五六千七八千的,算是收入少的。我去!这难道不是
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