被他的“眼神杀”盯的脊背发凉。
在座的总监和经理,都像给新老板留下好印象,因此都格外谨慎、小心,一时间搞的会场气氛有些紧张。
巴尔塔坐在李贤右手边第一个位置,一直在用余光关注李贤的神情,可惜李贤万年不变的表情,让他没有一点收获。
新BOSS到底在想什么?
新BOSS到底对我们满不满意?
新BOSS到底有什么安排?
新BOSS到底…….
巴尔塔不停的灵魂连问,差一点把自己绕进去了,贤哥还没有任何动作,他都快要自乱阵脚了。
在场的人差不多都是这种感受,不怕老板要求多,就怕老板不说话。
你甚至连老板的脾气都摸不透,那才是最吓人的。
当然,这些人也不是职场菜鸟了,很快就稳定了心神,他们开始咀嚼贤哥的开场白,慢慢的悟出一个结论,那就是“做好本职工作”。
至于如何做到让新老板满意的程度,那就要再悟一悟了。
嘿嘿~~~你们慢慢猜吧。
其实,哥也没个标准,哥又不在乎钱。
李贤是这么想的,先把他们唬住了,剩余的事情都交给老李头,考核标准和后续监督,都由老李头来完成。
而自己则继续当甩手大掌柜,毕竟是向系统买的管理服务,何苦劳心又劳力呢。
趴着收钱不香吗?
李福肯定是专业的,他全程聚精会神的听他们的汇报内容,手上也没闲着,在笔记本一一的记录下来,别看他岁数不小了,但精神头确实不错。
李贤没少与他眼神交流,心里还稍微有点惭愧,重担都丢给一个老人,不过这种想法也就是一闪而逝。
毕竟是花了钱的,五百万刀不能白给啊。
眼神交流几次后,李贤觉得这个老头看自己的眼神怪怪的,说不上什么地方不对劲,但从对方的微表情能看出来,他或许对自己有什么不满意的地方。
想开口说什么吧,又碍于会议没有说出口。
贤哥就有点纳闷了,难道我还不够帅?
不可能啊。
刚才那个风.....韵犹存的销售女总监还对我抛媚眼了。
要不是看她三十五六岁了,没准我就回应她了。
呃…..好像跑偏了。
还别说,这里胆敢跟他对视五秒以上的就这一位,确实是个干销售的人才啊。
会议又过去十来分钟,李贤终于听到了感兴趣的内容。
正在发言的是人事部的总监,李贤手指轻敲着桌面,突然抬头打断了他,问道:“威尔斯,现在酒店有多少员工?”
“BOSS,目前在职员工613人,其中正式员工376人,临时工(实习生)加外包人员237……前厅部275人…..接待处和礼宾部105人…..市场营销部…..财务部….人事部….行政办公室…..”威尔斯一一汇报,嘴里吧啦吧啦
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