想把特战大队当作提干捷径的主儿,从大队创立至今,出现的绝对不止一个两个。
特战大队这面的应对,也一如既往的始终不变。
那就是不照顾也不排斥,你要有能耐,那就凭本事进入精英队。
没能耐的话,那就在下面分队待着吧。
只要你不惹事儿,待一辈子也没人管你。
实话实说,老军旅家庭的子女,有真本事的多的是。郑海就是一个很典型的例子。
问题是,有本事的需要走这种捷径吗?
所以,迄今为止,把特战大队当阶梯的那些个公子、少爷,还没有一个成功过。
一个个细皮嫩肉的东西,怎么可能一直在下面分队混着。眼瞅着此路不通,很快便掉头另寻他处了。
宋大少爷在之前的一段时间里,通过各种渠道,试着向特战大队的副大队长发起过几波“冲锋”。
虽然没有达到目的,但也让副大队长知道这个姓宋的兵,是怎么个身份来历。
了解了事情经过后,副大队长也有些纠结。
他其实可以趁着这次的机会,直接把宋若波给踢出特战大队。
但说实话,那么做的话,心里压力挺大的。
考虑再三,他还是决定和一次稀泥,各打五十大板。
俗话说,一个巴掌拍不响。更何况虽然是宋若波先动的手,可毕竟是他挨打了呀。
入伍以来,第二次顶上了乌眼青的宋大少爷,无疑是火大的。但短时间内,还真没什么好的复仇办法。
而且他忽然发现,自己在二分队居然有些被孤立了。
虽然身边有那么几个“懂事儿”的小子围拢着,但更多的人看向他时,里要么赤果果的嫌弃,要么是冷淡和疏远。
究其根由最主要的原因就是,宋大少爷各方面的成绩太差,严重拖了分队的平均成绩。
拉拢多数人,打击少数人,这是宋大少爷行事的不二法门。
所以,在他发现自己成为少数派后,心焦的感觉瞬间压过了连日来累计的愤怒。
“被排斥的状况,必须要得到改变!”宋若波果断的下了决心。
至于怎么改变,无非就是威逼和利诱。
心中权衡了一阵后,他想明白,打击面太广,“威逼”的可操作性极低。
“利诱”的话,有可操作性,但难度同样不小。
他进特战大队也有一段时间了,手段频出,却只收拢到七八个可靠的帮闲。
剩下的那些,大多是一心想挤进精英队的石头脑子。
他现在在众人的心里形象不佳,想进一步争取那些人,直接上“手段”,多半会造成反效果。
所以,宋若波明白,他首先要做形象工程。
等缓和了众人对他的固有印象,才好进行后面的操作。
想改变形象,最有效的办法就是提高综合成绩,但这一点非常难。
所以,宋若波决定先从小事做起。
比如,试着拿起扫把,起早打扫公
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