面对张升的分析,张晨和张志军都认可的点点头。
领导的提示肯定不是无的放矢,既然已经收到了善意的提示,那么能肯定的是控制财务风险这件事一定要执行。
而要控制财务风险,那么龙腾俱乐部的限薪就要提上日程了。
“你弟弟还是看得远啊。”作为父亲,张志军不好意思直接向张升认错,但是他还是委婉的表达了自己的意思。
张升心里莞尔一笑:“父亲这还是第一次在自己面前认错。”
正当张升还在洋洋得意时,张志军接下来的话又让他沉默了。
“看得远是好事。但是眼下的事如何处理?”张志军抬起头猛然盯着张升问道,“你之前的想法是马上就开始在队里对球员进行限薪,这大概率会导致外援跑路。对这些外援来说,之所以来中国,就是因为中国的钱好赚,远比国外赚的多。一旦赚不到超额的钱。他们宁可少拿点钱去欧洲,回南美,可别相信他们现在嘴里的‘我爱中国’。后果你自己是知道的。”
“另一方面,俱乐部现在成绩这么好,国内球员要求加薪是肯定的。现在你不仅不准备大幅度加薪,还准备着限薪。我们的那几个对手,可不会老老实实的限薪,他们还恨不得你明天就宣布限薪的命令,第二天他们就可以派人过来挖人了。”张志军继续分析着极大概率发生的危险,“钱的诱惑力远超你的想象。”
“人员的流失。第一时间影响的就是球队的稳定和成绩。没有了这些经验丰富的球员,你如何让你的战术不折不扣的执行。没有了好的外援,球队的实力与对手相比可是此消彼长的关系。现在哪个球队的外援不是还在升级。”
“就算成绩不下滑,光明星球员的离开,如何保证球迷的热情,如何吸引赞助商更大的投资。俱乐部的影响力如何得到保证。”
“还有我们俱乐部现在是上市公司,上面说的这些肯定会影响市值,虽然只是新三板,那些投资人如何去安抚?再说了,我们难道就甘于永远呆在新三板?不想转板创业板,不想转板中小板,不想转板主板?任何的异动履历可是都会影响到转板的。”
说完了这些隐患,张志军语重心长的说道:“凡事预则立,不预则废。我们做任何重大的决定前可要想清楚啊。”
听完这一番话,张升不得不佩服父亲思维的缜密和考虑的周全,他确认考虑到了对球队成绩影响的可能性,也考虑到了球迷、赞助商的反响,但是对公司是上市公司这个属性及以后的影响都没有考虑到过。
毕竟对这块张升确实没有什么研究,而张志军作为一家上市公司的董事长,那是再熟不过了。
赞叹归赞叹,张升却完全没有打消自己实行限薪的决定。
在稍作考虑后,张升说道:“爸。
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