小朱见大家都没有为自己伸张,回头看了眼张经理,自己为自己叫屈道:“秦总,我知道错了,我知道我应该接受处罚,但是……但是我不至于……这个处罚是不是太……”
秦思虽然贵为天和集团的董事长,但是公司有一条规章制度,就是董事长不可以随意开除经理级以上的员工,需要得到该员工的直系领导申请以及股东大会的提议讨论,通过之后才可辞退。
秦思当初是为了稳定自己公司的内部,得到更多的人支持,才不得已制定了这个规章制度,如今自己在公司的地位十分稳固,她早就计划修改这条制度,只不过还在酝酿之中就发生了这个事,于是便在这件事情上进行一次试验。
果然这些人并不服气,要是今后自己和股东之间出现了矛盾,连行使这项权利的资格都没有,对自己在公司内部的地位将会形成不可预知的挑战。
既然暂时不能对这些人进行辞退,秦思依然有其他的办法,她再一次望向张经理,突然问道:“张经理,你现在觉得我的这个处罚重吗?”
张经理犹豫了一下,说道:“秦总,小朱的行为确实很过分,严重触犯了公司的规章制度,按照制度进行处罚,当然不算重,但是……”张经理瞥了一眼小朱,接着说道:“如果要按照公司的规章制度来,秦总不能立即辞退,需要经过正常流程进行。”
秦思还是等到了张经理的这句话,张经理是公司的老员工,对各项规章制度了如指掌,此番精准地拿出了这一条来为小朱进行辩护,虽然只不过是一种拖延战术,但还是让小朱面子上没那么难堪。
然而秦思关注的并非这一点,张经理在天和集团内部的关系网很庞大,股东里面也有他的靠山,这次张经理敢如此反对,由此引申而去的潜在危害将会非常巨大。
“好,小朱,你仍然要准备好交接工作,正常流程走完,你就正式离职。”秦思依然决定辞退小朱,态度非常坚定。
小朱似乎还有话要说:“秦总……”
秦思不理会转头对张经理做出了决定:“张经理,从现在开始,你的团队终止对于澎湖湾项目的运营和管理。”
张经理以为处罚小朱就够了,突如其来的波及让他感到意外,忙说道:“秦总,这……这万万不可啊,我们这边还有很多客户等着回复,很多工作正进入到一定阶段了,这个时候暂停,损失太……”
秦思毫不在意地大声说道:“所有的损失我来承担,会有人来代替你们管理澎湖湾项目。”
“秦总,这样……”
“好了,这件事就这么定了,你们所有人都做好手头工作的交接,暂时还保留你们这个团队,等候新的任务分配,散会!”
秦思主动结束了这次会议,会议并没有按照秦思一开始设想的
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