赵加莹发觉到自己有些不太对劲,便不再和他罗嗦,回了工位开启员工系统检视。
确认了贡献点余额还是三个,看起来卓俊凡还没有采取进一步的行动,因为他没贡献点了。
但赵加莹现在作为实习助理许可权很低,员工系统的C作介面上只开放了一些很简单的功能,她看不到自己更详细的资讯和设定。张鹏远以前在她身上弄过很多东西,一不小心就会无意间启用的。
卓俊凡虽然只是个正式员工,许可权也不高,但他作为她的上司在员工系统里面可以对她进行各种设定,而且弄不好还会收到一些奇奇怪怪的提示。赵加莹心想他刚入职不久,应该还弄不懂这里面的各种套路。
她脑子晕乎乎的,正心烦意乱的时候,又听见卓俊凡在她身後聒噪。
“好烦啊,今天又要加班。做不完了,做不完了。我们组现在任务这麽多,进度落後一大截,你还不让我早点来公司,要不你来帮我做吧。”
“如果你觉得任务太多,我可以去和周组长反映一下,看能不能给专案增加一些人手。”
“那倒不用,我和张组长已经G0u通过了。你说的周组长是谁?哦,张组长的助理对吧。我有点好奇,张组长的办公室里据说有六个nV助理,他要那麽多助理g什麽?有那麽多活需要g吗,都是一些混工时的吧。”
“小卓,你来公司时间不长,对这里的组织架构还不太了解。我可以给你说明一下。”赵加莹不紧不慢,娓娓道来,”为什麽张组长需要六名助理呢?他的办公室有一名组长助理,两名正式助理,和三名实习助理。组长助理主要负责管理和协调其他助理的工作,她在张组长面前有很高的信任度和话语权。两名正式助理协助组长处理日常事务,分担大量的工作压力。”
“那三名实习助理呢?”
“安排三名实习助理是为了培养新人,算是一种内部竞争机制,她们可以透过自身优异的表现被组长提拔。实习助理还负责对外联络,跑腿的事情g得b较多一点。”
内容未完,下一页继续阅读赵加莹又补充说,”正式助理一方面要做好本职工作,一方面还要打压和防备实习助理,同时还要跟组长和组长助理都Ga0好关系,这才能保住自己的位置。所以,没有人在混日子哦,大家其实压力都挺大的,小卓。”
“赵姐,我这里只有你这一名助理,所以不存在你说的那种复杂的工作环境。虽然我们这里没有那麽多竞争,但我还是希望你能够保持专业JiNg神,继续做好工作。”
卓俊凡这麽说,赵加莹也只能迎合他,”小卓,我当然会配合好你的工作,争取做得更好。”
“那你把这个文件看一看吧,我发到你邮箱里面了。”
赵加莹开启他发过来
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