析了。
“还是因为计划进展不顺利。”
“好多领域完全跟不上种花家的节奏,对方有什么新奇的材料、技术,都要找一群人过来讨论……”
“格鲁姆湖计划,必须要更加重视啊!”
他们在湮灭力场技术上,落后实在是太多了,有人甚至觉得他们根本不可能再赶上了。
持有类似看法的人还很多。
一号决策人听着会议报告,不由想到了几百年前的殖民时代,大量的殖民者利用手中的先进武器,去对落后地区进行殖民。
当时各地被殖民的土著,看到火枪、火炮的巨大威力,或许还以为是神灵降世吧?
他们肯定完全不理解。
或许土著头领还会召集部落里的聪明人,一起研究对方用的是什么神器……
“这不就是现在的我们吗?”
一号决策人想着赶紧摇头,他们可不是什么土著部落,而是地球上最发达的国家之一。
但是,格鲁姆湖计划的情况是非常令人头疼的。
现在他们遇到的问题不仅仅是研究落后,就连计划的管理层都遇到了问题,首当其冲的就是,罗纳德-诺兰被解雇后,并没有任何其他一个人主动提出申请负责人职位。
这是很怪异的事情!
之前有很多人都非常的活跃,希望能够争取到负责人职位,计划的负责人可不止单单是一个职位,也代表了更高的薪资待遇、更多的奖金以及掌握更多的权利,可控制的资金都是几十亿美元起步的。
同时,担任计划的负责人,还能扩大个人在国际上多方面的影响力,无论去哪里都会被认为是‘大人物’。
如果研究能够有很大的进展,也许还会被载入史册。
等再过上几十年,史书上就会记载着,“格鲁姆湖计划最开始并不成功,连续更换了几次负责人之后,最终在某某人的带领下实现了……”
“完成了……”
等等。
总之,担任项目计划的负责人,能够获得庞大的金钱、名望以及个人影响力。
这样一个职位,却根本没有人主动申请。
一号决策人对此也很头疼,他和参谋团以及能源部的官员讨论过,最后还是决定任用远在瑞士的恩波利-库博。
没有人比恩波利-库博更适合接替罗纳德-诺兰的工作了。
这个职位本来就属于恩波利-库博,只不过他的运气不太好,重新被启用就去了国际湮灭理论组织,罗纳德-诺兰后来居上成为负责人。
现在……
“也该和库博面谈了!”一号决策人做出了决定。
……
恩波利-库博收到消息说一号决策人要和自己当面谈谈。
他对此很纠结。
他知道自己很大概率接替罗纳德-诺兰的职位,但现在的想法已经和曾经不一样了,尤其是和科罗特-詹姆斯交谈过后,他觉得最好还是不要担任格鲁姆湖计划的负责人。
科罗特-詹姆斯没有具体谈不担任负责人的原因,他的建议都是这样说的,“什么,你想担任负责人?如果你让我说一下意见,我只会提醒你一句——”
“Don‘t-do-this!”
他说的很用力,“现在的项目组,谁来谁是傻瓜,负责人就是最大的傻瓜。”
“你觉得为什么没有人主动申请?你好好考虑考虑。”
“这就是烫手山芋。”
“只要接任就不会有好下场,被解雇就只是时间问题……”
“……”
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