也许因为两个人工作缠身,纪元和李茂将近一个月没再见面。
这天,办公室里,纪元手把手教阿美分析数据,给她几个指标练习,教她参照着一些项目资料,用分析结果写几页幻灯片。
阿美遇到和她专业不大相关的内容,一句不愿学,就撂了摊子。
纪元无奈,强调这是工作基础,不能避开。
阿美一股拗劲,觉得纪元故意难为她,变着法儿欺负新人。
纪元只好作罢。
小慧旁观者清,忍不住嘲讽:“阿美,我觉得你也不用学,坐得像一尊佛就能领工资,我们还得供着您呢,哪用您亲自干粗活呀!”
阿美一听,登时眼睛就红了,跑外面哭去了。
不一会,惹得其他部门的男同事路见不平,来问怎么了。
小慧说:“能怎么的?我们欺负新人呗!”
男同事说:“小慧姐你太幽默了,您这么高风亮节的前辈,怎么会欺负新人呢?”
小慧冷笑,说:“别指桑骂槐!我们部门的事轮不到你出头呢!”
男同事连连陪笑,退出去,安慰阿美去了。
小慧说:“看!要把咱俩说成老妖婆了!纪元你也太实诚了吧?她不学,你正好不教!没听过农夫与蛇的故事呀。”
“由她去吧。”纪元说。
“这就对了,”小慧说,“等过几年,她自己也要负责项目了,看看是不是也能撒个娇哭个鼻子就混过去!普通挣薪酬的年轻人,恨不得多学一点技艺防身!这么任性,也不知道是真缺心眼,还是仗着有人撑腰!”
纪元笑一笑,索性不理会,专心做自己的事去了。
工作周磕磕碰碰,转眼又到了周五。早上八点半,部门开总结短会,经理指导纪元改善数据分析方法。
经理年资高,一二十年的行业经验,和专业有关的问题,总能说中要害,纪元在这方面很尊重他。
阿美话多,笑着说:“纪元是有一些地方不老道,我都看出来了!”
经理不予置评,纪元也没说什么。
散会后,茶水间没别人。
小慧说:“缺心眼又发作了,以为傍着经理就可以见谁踩谁了。”
纪元是一个柔和的人,但不意味着她不会被得罪。
她问小慧:“听说上海分公司招标到一个新项目,要给我们做?”
小慧说:“是有这事。项目规模很小,客户办事处离我们近一些,上海那边想让我们部门接手。”
“你腾得出手吗?”纪元问。
“咱俩手上都有事,谁腾得出手?”
“让阿美去吧。”
“她怎么能行?”
“上海那边应该会带她做一个月。”
“一个月哪能上手?”小慧忽然笑了,说,“纪元,你存心要让阿美吃苦头?外地分公司的人公事公办,可就没咱们这么客气了。”
纪元问:“那以后你带阿美?”
小慧说:“求放过!还是让生活改造她吧!问题是
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